Profil auf Profil – Arbeitsmarktintegration
Das im Dezember 2024 gestartete Projekt unter Federführung der VHS Braunschweig unterstützt kleine und mittelständische Betriebe bei der Suche nach gut ausgebildeten, geflüchteten Fachkräften.
Profile von Unternehmen und Bewerbern matchen
In vielen Unternehmen werden nach wie vor gut ausgebildete Fachkräfte gesucht. Gleichzeitig leben geflüchtete Menschen in Deutschland, die trotz qualifizierter Ausbildung nicht den Weg zu diesen Stellen finden. Die Anforderungen der suchenden Unternehmen und die Kompetenz-Angebote der Geflüchteten zusammenzubringen, beide sozusagen zu matchen – das hat sich das Projekt „Profil auf Profil“ zur Aufgabe gemacht.
Zahlreiche Erfolgsgeschichten
Seit seinem Start im Dezember 2024 konnte das Projekt schon zahlreiche Erfolgsgeschichten schreiben. Beispiel: Zahari, ein junger Mann aus der Ukraine. Was er wollte, wusste er genau – Rettungssanitäter werden. Und auf dem Weg dorthin war er schon viele sinnvolle Schritte selbst gegangen. Beim jobben in einem Fast-Food-Restaurant hatte er das Geld für den Führerschein verdient. Bei der Freiwilligen Feuerwehr hatte er sich ehrenamtlich engagiert. Doch erst mit der Unterstützung von „Profil auf Profil“ durchschaute er das für ihn ungewohnte deutsche Ausbildungssystem und traf die richtigen Ansprechpartner. Und inzwischen macht er eine Ausbildung zum Rettungssanitäter.
Ich möchte Rettungssanitäter wie mein Bruder werden“ Zahari, 20 aus der Ukraine
Doppelter Fokus auf Geflüchtete und Unternehmen
„Profil auf Profil“ wurde auf Initiative und mit Förderung der Volkswagen Konzern Flüchtlingshilfe gegründet. Das Besondere daran: Das Projekt setzt gleichermaßen bei Unternehmen und geflüchteten Menschen an. Welche Anforderungs-Profile suchen einerseits besonders kleine und mittelständische Betriebe? Welche Kompetenz-Profile bieten andererseits geflüchtete Menschen? Und welche konkrete Unterstützung brauchen diese, um sich auf dem Arbeitsmarkt etablieren zu können?
Umfassende Unterstützung für beiden Seiten
Die Unterstützung von Betrieben und Geflüchteten durch „Profil auf Profil“ ist sehr vielfältig. Qualifizierte Fachkräfte werden durch Trainings und Coachings im Bewerbungsprozess unterstützt, beruflich geeignete Fachkräfte etwa mit Qualifizierungs- und Sprachfördermaßnahmen für Arbeitsstellen fit gemacht. Bei Praktika können sich beide Seiten kennenlernen. Sind die geflüchteten Menschen eingestellt, unterstützt „Profil auf Profil“ die Unternehmen beim Onboarding-Prozess. Gleichzeitig werden die Fachkräfte auch die Probezeit über weiter begleitet.
Eine offene, integrative Plattform
Das Projekt versteht sich als eine offene, integrative Plattform. „Profil auf Profil“ arbeitet zusammen mit dem Jobcenter Braunschweig, der Industrie- und Handelskammer und Handwerkskammer Braunschweig sowie der Agentur für Arbeit Braunschweig-Goslar. Außerdem werden bestehende Netzwerke eingebunden, die über Erfahrung bei der Betreuung von Firmen mit ausländischen Mitarbeitenden verfügen, wie NUiFinar (Netzwerk Unternehmen integrieren Flüchtlinge in den Arbeitsmarkt), Netzwerk IQ Niedersachsen und RKW Nord.
Kooperationspartner:innen sind:
Welcome Center der Region, Allianz für die Region GmbH, Anerkennungs- und Qualifizierungsberatungsstelle „WidA IQ – Wege in den Arbeitsmarkt“ im föderalen Netzwerk IQ „Integration durch Qualifizierung“, VHS International, Nachwuchswerbung und Ausbildungsbegleitung HWK BS-LG-STD, Nachwuchswerbung und Ausbildungsberatung HWK BS-LG-STD, Weiterbildungsberatung und Bildungsprojekte sowie Fachkräftesicherung der IHK
Braunschweig, Jobcenter Braunschweig und Agentur für Arbeit Braunschweig-Goslar
Projekt des Monats
Ausgezeichnete Integration
Jeden Monat zeichnen wir ein Projekt aus, das sich um die Integration von geflüchteten Menschen besonders verdient gemacht hat. Lassen Sie sich gern inspirieren.