Weiterbildung „Interkulturelle*r Trainer*in“ geht in die nächste Runde

In einer zunehmend diversen Gesellschaft wird interkulturelle Kompetenz zu einem entscheidenden Erfolgsfaktor – ob in der Bildungsarbeit, der sozialen Arbeit, im Personalwesen oder in der Führung von Teams. Der professionelle Umgang mit kultureller Vielfalt erfordert fundiertes Wissen, methodisches Können und die Fähigkeit zur Selbstreflexion. Die Weiterbildung „Interkulturelle:r Trainer:in“ am Institut für Psychologie der Universität Osnabrück bietet genau diese Qualifikation.

Wichtige Informationen im Überblick

• Start: 16. Oktober 2026 (Durchgang Herbst 2026)
• Veranstaltungsort: Universität Osnabrück, Lise-Meitner-Str. 3, 49076 Osnabrück
• Format: Fünf Module mit Präsenz- und Online-Terminen
• Weitere Informationen und Anmeldung: Website der Universität Osnabrück
• Kontakt: interkultrai@uni-osnabrueck.de | Tel.: 0541-969-4704

Für wen ist die Weiterbildung geeignet?

Die Weiterbildung richtet sich an alle, die in einem interkulturellen Umfeld tätig sind oder sich darauf vorbereiten möchten. Dazu gehören Sozialarbeiter:innen, Lehrende, Trainer:innen und Berater:innen ebenso wie Personalverantwortliche und Führungskräfte. Überall dort, wo Menschen unterschiedlicher kultureller Hintergründe zusammenarbeiten, wird interkulturelle Kompetenz zum Schlüssel für gelingende Kooperation und erfolgreiche Zusammenarbeit.

Inhalte und Struktur der Weiterbildung

In fünf aufeinander aufbauenden Modulen erwerben die Teilnehmenden eine fundierte Qualifikation, die sowohl theoretisches Wissen als auch praktische Handlungskompetenz vermittelt. Die Weiterbildung verbindet wissenschaftliche Grundlagen mit praxisnahen Methoden und ermöglicht die Entwicklung eines individuellen Trainerprofils.

Ein zentraler Baustein ist die Vermittlung didaktischer und methodischer Kompetenzen zur selbstständigen Gestaltung und Durchführung interkultureller Trainings – sowohl in Präsenz als auch online oder im Blended-Learning-Format. Die Teilnehmenden lernen, Trainings für verschiedene Zielgruppen zu konzipieren und durchzuführen.

Darüber hinaus erfolgt eine inhaltliche und wissenschaftlich fundierte Auseinandersetzung mit den Themen Kultur, Interkulturalität und interkulturelle Kompetenzen. Die Weiterbildung bietet Raum für den Ausbau eigener interkultureller Kompetenzen und unterstützt die Entwicklung eines authentischen Trainerprofils, das zu den individuellen Stärken und Arbeitsfeldern der Teilnehmenden passt.

Termine im Herbst 2026

Der neue Durchgang erstreckt sich über fünf Module von Oktober 2026 bis April 2027:

• 16.–18.10.2026 – Modul 1 (Präsenz): Kultur erfahren – Grundlagen und Methoden interkultureller Trainings
• 13.–15.11.2026 – Modul 2 (Präsenz): Interkulturell kompetent agieren – Kultursensibilität in Kommunikation und Kooperation
• 22.–24.01.2027 – Modul 3 (Online): Interkulturelle Online-Trainings erfahren und gestalten – Vielfalt wertschätzen (3a) und Online-Trainings erfolgreich gestalten (3b)
• 19.–21.02.2027 – Modul 4 (Präsenz): Eintauchen in die Trainingspraxis – Von der Auftragsklärung bis zum Debriefing
• 02.–04.04.2027 – Modul 5 (Präsenz): Inhalte integrieren – Entwicklung von eigener Trainer:innenrolle und -profil

Jetzt informieren und anmelden

Die Weiterbildung „Interkulturelle:r Trainer:in“ bietet eine hervorragende Möglichkeit, sich für die Arbeit in diversen und interkulturellen Kontexten professionell zu qualifizieren. Alle weiteren Informationen sowie die Möglichkeit zur Anmeldung finden sich auf der Website der Universität Osnabrück. Bei Fragen steht das Team der Weiterbildung unter interkultrai@uni-osnabrueck.de oder telefonisch unter 0541-969-4704 zur Verfügung.

> Hier geht es zur Seite der Universität Osnabrück mit weiteren Informationen